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Cépière Formation

Sécurisation du parcours professionnel et social

Cépière Formation

Contact

Rémi ARNOLD
05 34 63 04 03
06 30 52 41 60
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Horaires

Permanence sur rendez-vous le vendredi matin à la Mairie de Bouloc.

Cépière Formation

Sécurisation du parcours professionnel et social

logo-cepiere-formationCépière Formation, au travers d’actions d’accompagnement individuel ou de formation, participe à la sécurisation du parcours professionnel et social de personnes : demandeurs d’emploi, reconnues « travailleurs handicapés », personnes en reconversion professionnelle, salariés d’entreprise ou agents de la fonction publique, créateurs d’entreprise, porteurs de projet culturel.

EMPLOI

La Pôle Ressources Emploi de Cépière Formation accompagne les étapes de la vie professionnelle. Les actions menées recouvrent plusieurs champs d’interventions :

  • Un centre de bilan de compétence
  • L’évolution professionnelle avec un département de Formation Continue.
  • Le conseil en création / reprise d’Entreprise
  • L’aide aux démarches de recherche d’emploi

HANDICAP

Cépière Formation soutient les personnes en situation de handicap dans leur parcours d’insertion professionnelle. Elle offre des services adaptés aux besoins des personnes, aux entreprises et aux collectivités. Elle gère deux établissements médico-sociaux :

  • Le Centre de Réadaptation Professionnel (CRP) propose des formations professionnelles rémunérées pour une intégration durable dans l’emploi.
  • L’Unité d’Evaluation et de Réentraînement d’Orientation Sociale et Professionnelle UEROS Midi-Pyrénées pour les personnes victimes d’un traumatisme crânien d’une lésion cérébrale acquise. Les stagiaires de ces deux établissements sont orientés par les Maisons Départementales de Personnes Handicapées (MDPH).

CULTURE

L’Unité Culture propose des interventions et des formations dans les domaines culturels et artistiques.

  • Validation de projet par des professionnels
  • Acquérir ou renforcer vos compétences en administration, diffusion ou développement.
  • Faire le point sur vos compétences, votre carrière
  • Se former aux métiers d’art
  • Prestation de conseil sur la création d’entreprise

Les chiffres clés

82 salariés et 5149 bénéficiaires accueillis en 2011.